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Recrutement 

Magali Perret aux Techday 2011

MCNEXT souhaite consolider son positionnement de leader sur les technologies MICROSOFT et poursuivre son essor en misant sur la forte expertise et le talent de ses équipes. La majorité de nos collaborateurs sont des professionnels spécialistes Microsoft et ont à leur actif de solides expériences reconnues par nos clients. Nous mettons en place une politique RH dans laquelle le respect de vos aspirations et l’évolution de votre carrière sont essentiels.

Pour atteindre cet objectif, le management est assuré par les directeurs de pôle en collaboration avec les ressources humaines. Cette organisation permet d’être particulièrement vigilant quant aux attentes de chacun, aux souhaits d'évolution, de certification, de formation...

Voici pourquoi rejoindre MCNEXT :

• Une expertise Microsoft reconnue par nos clients et par Microsoft.

• Des directeurs de pôles leaders des technologies employées par leurs équipes.

• Une croissance de plus de 40 % par an, garante de la diversité des projets confiés et de l'évolution possible des carrières de chacun.   

• Des équipes qui associent seniors et juniors favorisant le partage de l’innovation, de la créativité et du savoir-faire.

• Avec plus de 2 interventions par mois, MCNEXT apporte son retour d'expérience : Animez ces sessions !    

• Une société à taille humaine (130 collaborateurs) permettant d'allier la convivialité et le sérieux nécessaire à la bonne réalisation des projets.

• La responsabilisation de nos collaborateurs et un engagement dans un esprit de pérennisation et d'évolution des carrières.

• Une dynamique liée à la passion de nos collaborateurs.

• Un esprit d’entreprise fondé sur des valeurs communes.