Les offres d'emploi du pôle SharePoint 

MCNEXT intervient depuis sa création auprès de grands comptes sur des projets de portails groupe, de sites collaboratifs mais également lors de l'implémentation de la brique WCM dans le cas de sites intranet / internet orientés «publication ».  Nous intervenons également autour la mise en oeuvre de portails décisionnels.

Le pôle SharePoint de MCNEXT est ou a été :

- Membre du programme international « Wave 14 Partner Evidence Program ». Nous avons eu accès dès juillet 2009 à la nouvelle version SharePoint 2010 soit presque un an avant la commercialisation du produit.
- Membre du programme Beta sur Office 365 depuis novembre 2010 : SharePoint Online est très proche des fonctionnalités de SharePoint 2010 Enterprise, cette solution permet de travailler en équipe en partageant documents, listes, wikis, forums et plus encore via un extranet accessible partout et sécurisé.
- Référencé sur les services « SDPS »: SharePoint Deployment Planning Services, liés aux bénéfices de la Software Assurance.

La participation à ces différents programmes, de part notre partenariat avec Microsoft, permet à nos équipes d'être en avance de phases sur les différentes versions de SharePoint et pouvoir ainsi réaliser des projets innovants.

Par ailleurs et dans l'optique de compléter son offre, le pôle SharePoint a développé des partenariats avec des éditeurs, leaders sur leurs domaines respectifs :

- KODAK : Association de MCNEXT et Kodak permet d’offrir une solution simple de GED avec les scanners Kodak et SharePoint.
- METALOGIX : Société américaine, expert dans la migration, le stockage et l'administration de toutes technologies confondues vers SharePoint
- NEWSGATOR (au travers de Plaza Design) : Associé à SharePoint 2010, la solution de Newsgator permet de mettre en place un véritable réseau social d’entreprise.
- TEMIS : Au travers de ce partenariat, MCNEXT offre la possibilité à ses clients d'augmenter la capacité et d'améliorer la pertinence des résultats de recherche de SharePoint 2010.

Notre force croissance, nous amène à renforcer nos équipes par différents profils .